8 ЛЕТ С ВАМИ
50000 РЕШЕННЫХ ВОПРОСОВ
7 РЕГИОНОВ РФ

Режим работы: с 09 до 20

  • БЕЗ ВЫХОДНЫХ
  • ПН
  • ВТ
  • СР
  • ЧТ
  • ПТ
  • СБ
  • ВС

+7 (499) 967-84-70

Звоните прямо сейчас!


    • Защита прав сотрудников
  • 85% обращений решаются в досудебном порядке

  • Возврат
    двухкратной
    стоимости

  • 100%
    гарантия
    результата

  • Бесплатная
    консультация
    юриста

Мы поможем:

Поможем с получением зарплаты по Закону

Не позволим уволить без выплаты

Ускорим выплату при задержке зарплаты

Получить квалифицированную консультацию по Вашей ситуации
и применить меры по её решению

Работодатель не узнает, что Вы к нам обратились

Огромный опыт работы с:

Правительство
Москвы

Генеральная
прокуратура РФ

Министерство
юстиции РФ

Московский
городской суд

Оставьте заявку на бесплатную
консультацию:

  • Ваше имя:

  • Введите телефон:*

Защита прав сотрудников

У вас возник конфликт с вашим работодателем, и вы считаете, что ваши права сотрудника были незаконно нарушены? Оставлять такую ситуацию без внимания не стоит.

Сегодня нарушения прав сотрудников со стороны начальства встречаются в самых разных сферах. Против закона могут идти, как и предприниматели небольших компаний, так и начальство крупных организаций. Тот факт, что многие сотрудники предпочитают смириться с таким отношением не удивителен: риск потерять работу всегда побеждает перед желанием отстоять свои права. Однако нейтральное отношение персонала к нарушениям со стороны работодателя в скором времени может довести ситуацию до ещё более негативного уровня и отрицательно сказаться не только на зарплате сотрудника, но и его психике и здоровье. А эти фактора куда важнее работы. Поэтому попытаться решить проблему всё-таки стоит. Но делать это необходимо с умом.

Решаем проблему мирным путём

Отстоять права работника и при этом не лишиться работы возможно, если конфликт будет решаться с помощью продуманного подхода. Для этого понадобится помощь профессиональных юристов. Наш центр юридических услуг позволит решить вашу проблему без негативных последствий. Из многочисленных преимуществ услуг нашего центра можно выделить следующие пункты:

·         Абсолютная гарантия результата. В нашем центре работают высококвалифицированные специалисты, которые знают, как правильно подойти к решению определённого типа конфликта между сотрудником и работодателем. Большая часть обращений наших клиентов (около 85%) решается в судебном порядке. Если ваши права действительно были нарушены, то вы можете быть уверенными, что дело будет выиграно.

·         Анонимность услуг. Ваш работодатель не узнает, что вы обращались к нам. Это исключит возникновение конфликта и не позволит вам остаться без работы.

·         Возврат всех невыплаченных средств в двукратном размере. Если вам не выплатили зарплату, уволили без причины или по принуждению, то все невыплаченные средства будут возмещены в двукратном размере.

·         Огромный опыт работы. Наши специалисты имеют большой опыт работы в данной сфере услуг. За всё время нашей работы к нам обратились более 50000 клиентов. На протяжении 6 лет существования нашего центра мы получали исключительно положительные отзывы об организации наших услуг. Мы гордимся с наличием опыта работы с такими крупными организациями, как Правительство Москвы, Генеральная прокуратура РФ, Министерство юстиции РФ и Московский городской суд.

·         Возможность бесплатной консультации профессионального юриста. Прежде чем воспользоваться нашими услугами в сфере защиты прав сотрудников, вы можете получить совершенно бесплатную консультацию по вашей проблеме. Для этого достаточно заполнить простую форму на нашем сайте, и юрист сам свяжется с вами. Вы сможете оценить, насколько серьёзной является ваша ситуация и каковы шансы на успех.

Юридические услуги от ‘Центр Пирс’ – это всегда профессиональный подход и гарантия решения даже самых сложных задач. Сделайте правильный выбор!


Обращаем ваше внимание на то, что все предложения на сайте носят исключительно информационный характер и ни при каких условиях не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Разработка сайта - www.vadimsub.ru