8 ЛЕТ С ВАМИ
50000 РЕШЕННЫХ ВОПРОСОВ
7 РЕГИОНОВ РФ

Режим работы: с 09 до 20

  • БЕЗ ВЫХОДНЫХ
  • ПН
  • ВТ
  • СР
  • ЧТ
  • ПТ
  • СБ
  • ВС

+7 (499) 967-84-70

Звоните прямо сейчас!


ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ В ПОЛУЧЕНИИ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ОТ 5900 2900 Р.

*! Центр ПИРС оказывает юридические консультации, услуги трансфера и содействие в подготовке корректных документов. Все документы являются легальными и соответсвуют законам Российской Федерации. Требуется обязательное личное присутствие во всех медицинских и образовательных учреждениях, органах ФМС и ФНС. 
*! Стоимость и сроки оказания услуг являются индивидуальными для каждого конкретного случая!

  • СТОИТ ЛИ НАМ ДОВЕРЯТЬ?


За 8 лет 50 000+ решенных вопросов


Мы работаем по 9 регионам


Мы работаем без посредников


Наши эксперты выступают на федеральных каналах


Мы аккредитованы университетами РУДН и Гос. ИРЯ им. А.С.Пушкина


64 юриста с опытом работы в миграционной сфере


Вы можете оплатить услугу в 2 этапа


Даем гарантию на услуги по договору или вернем деньги

СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ.
СКИДКА ДО 20% ОСТАВЬТЕ ВАШУ ЗАЯВКУ

Ваше имя
Ваш телефон*
Сообщение

Разрешение на работу

Каждый год на территорию РФ пребывает все большее число трудовых мигрантов, изъявивших желание получить разрешение на работу и работать в России. Документ выпускается в пластиковом варианте и предоставляет иностранцу право на осуществление трудовой деятельности в РФ с оформлением трудового контракта с юридическим лицом. Данное разрешение выдается для работы у конкретного работодателя.

Отличия разрешения на работу от патента

отличия патента от разрешения

Граждане тех государств, которые имеют визовый режим с Россией, должны в обязательном порядке брать разрешение на работу РНР, в том случае если цель их посещения РФ – трудоустройство. Граждане стран СНГ, таких как Армения или Азербайджан, например, оформляют другой документ, который называется патент. Это и есть самое основное и кардинальное различие похожих на первый взгляд документов. Иностранные граждане из государств визового порядка должны оформлять РНР, а граждане республик стран содружества, не имеющих визового режима с Россией, оформляют патент. Такая реформа начала действовать с прошлого 2015 года и функционирует в данное время. Тем не менее, есть и исключение для двух государств, их граждане смогут самостоятельно прибыть в Российскую Федерацию и без проблем трудоустроиться. Эти государства – Белоруссия и Казахстан. Граждане данных двух стран могут трудоустраиваться на тех же условиях, что и граждане России.

Добровольное медицинское страхование

Граждане иностранных государств смогут оформить разрешение на трудоустройство в России только в том случае, если у них есть соответствующий законодательству полис (свидетельство) добровольного медицинского страхования, также может использоваться за неимением последнего договор из медицинского учреждения здравоохранения о том, что гражданину оказывается платное медицинское обслуживание. Под этими услугами следует понимать неотложную скорую помощь и первичную медицинскую помощь.

полис дмс

Сдача экзаменационной работы

В первом квартале 2015 года вступили в силу поправки о правилах оформления свидетельства РНР для граждан иностранных государств, прибывающих в Российскую Федерацию по имеющемуся разрешительному документу (виза). Сразу же нужно обозначить, что эти изменения в законодательстве касаются не только визовых граждан, но и граждан иностранных государств безвизового режима (страны СНГ). Согласно изменениям, каждый иностранец, устраивающийся на работу в России, должен сдавать многоуровневый экзамен, подтверждающий базовое знание иностранцем русского языка, истории Российского государства и базовых знаний по основным законам России. Положительной оценкой экзамена является специальный сертификат, соответствующего образца. Данные испытания, как правило, проходят в специальных учреждениях, которые были аккредитованы на выполнение функций приема соответствующего экзамена у иностранцев. Цена такого экзамена, фиксированная, для всех трудовых мигрантов - 4 тыс. 900 рублей.

сертификат на знание русского языка

Высококвалифицированные специалисты

Высококвалифицированными специалистами или ВКС, считается гражданин иностранного государства, имеющий определенный опыт и навыки работы, а также подтвержденные знания в специализированной области. При этом должно соблюдаться специальное требование по оплате труда (размер заработной платы составляет 2 или более млн. рублей ежегодно). Разрешение на работу таким иностранным специалистам выдается на 3 года, минуя квоты. Еще одна особенность, это возможность работы таких специалистов в одно и тоже время в нескольких субъектах Российской Федерации. Разрешение на работу (РНР ) таким трудовым мигрантам может продлеваться много раз подряд без каких либо ограничений, на обговоренный в трудовом договоре срок, каждый раз срок продления должен составлять не более 3-х лет. После того как было получено разрешение на трудовую деятельность высококвалифицированного специалиста, компания-работодатель должна в обязательном порядке уведомить за 30-дневный срок Федеральную Миграционную службу о том, что новый сотрудник был поставлен на налоговый учет. Согласно законодательству, работодатель в последующие периоды обязан подтверждать исполнение своих обязательств по оплате труда в установленном трудовым контрактом размере.

Преимущества ВКС в России

1.                  Разрешение на работу оформляется по любой специальности работника, при этом РНР не зависит от предоставленных квот.

2.                  Не в обязательном порядке получать специализированное разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (РПИРС) как и нет необходимости в оформлении самого РНР. Соответствующее разрешение на трудоустройство иностранный специалист может получить без посторонней помощи.

3.                  Вся документация оформляется за несравненно более непродолжительные сроки (не больше 2-х недель).

4.                  Льготы для близких родственников высококвалифицированного специалиста, им разрешен въезд на территорию Российской Федерации вместе с ВКС, при этом нет необходимости получения соответствующего разрешения на въезд.

5.                  Иностранные работники высокого класса имеют возможность оформления разрешения РНР на трудоустройство в одном или нескольких регионах России.

Данная категория трудовых мигрантов может работать во всех регионах РФ. Такие работники могут отправляться работодателем в длительные служебные командировки, так как они имеют разрешение на безлимитное количество времени пребывания в пути, в том случае, если исполнение трудовых обязанностей подразумевает длительные поездки.

Ограничения для трудовых иностранцев

ограничения для мигрантов

Помимо всех преимуществ и льгот, для иностранцев существуют ограничения на выполнение некоторых видов деятельности. Граждане иностранных государств визового режима не могут:

•                     Трудоустроиться на должность в службах государственного или муниципального порядка.

•                     Быть членом экипажа тех судов, которые ходят под государственным флагом Российской Федерации.

•                     Занимать должности в специальных службах, которые занимаются секретной или разведывательной деятельностью. В такие организации иностранным работникам допуск либо очень ограничен, либо вовсе запрещен.

•                     Управлять и осуществлять командование воздушным летательным аппаратом, относящимся к судам гражданской авиации.

•                     Входить в штат экипажа боевого корабля.

•                     Трудоустроиться на какую либо должность в тех организациях, в чьи обязанности входит контроль за безопасностью государства.

Продление РНР

продление рнр

Данное разрешение на трудовую деятельность имеет непостоянное время действия, срок его актуальности прямо пропорционален сроку действия трудового контракта, заключенного с иностранным гражданином, впрочем есть условие – разрешение выдается на срок не больше 1-го года и действует с подтвержденной официально даты въезда трудового мигранта на территорию России (данные правила не действуют для высококвалифицированных специалистов).

Исходя из этого, следует, что продлить разрешение на трудоустройство РНР (являющееся временным) можно в том случае, если трудовой контракт с иностранным работником с самого начала был заключен на меньший срок, т.е. его срок контракта меньше одного года. В таких случаях имеется возможность продления действующего разрешения РНР на 1 год. Если же трудовой мигрант получал разрешение РНР на один год, то в такой ситуации ему следует обратиться в соответствующие органы для получения новой карточки трудового мигранта, после чего он сможет беспрепятственно оформить новое разрешение на трудовую деятельность на территории России.

Следует учесть, что выдача нового разрешения возможно при наличии необходимых условий. Одно из основных – это желание работодателя продлить или заключить с иностранным гражданином новый трудовой договор.

Документы для продления

1.                  Карточка мигранта с наличием в ней штампа о прибытии на территорию России.

2.                  Договор, заключенный с работодателем.

3.                  Справка о временной регистрации.

4.                  Предыдущее разрешение РНР, выданное ранее.

5.                  Ксерокопия паспорта, имеющая заверенный в нотариальной конторе перевод на русский язык.

6.                  Фотография в цветном исполнении размером 3х4 см.

7.                  Справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья.

Для того, чтобы оформить новое разрешение РНР, отводится 10-дневный срок, впоследствии истечения срока оформления, иностранному гражданину необходимо самостоятельно прийти в органы ФМС за получением нового разрешительного документа на трудоустройство. Выданное разрешение на трудоустройство будет иметь такой же срок действия, что и предыдущее, т.е. один год, исчисляющийся с даты выдачи документа.

(В том случае, если срок разрешения на работу закончился, а новое РНР не было оформлено в срок, то в такой ситуации иностранному трудовому мигранту категорически запрещается исполнять свои трудовые обязанности, а работодателю запрещается допускать такого работника к исполнению трудовой деятельности, согласно трудовому контракту).

Смена работы иностранцев

В тех случаях, когда у иностранного гражданина меняется работодатель, в разрешения РНР необходимо внести некоторые коррективы. Крайне важный факт – новый работодатель обязан вносить коррективы в РНР строго обязательно. В первую очередь между работодателем и трудовым мигрантом заключается трудовой договор, после чего в обязанности работодателя входит оповещение о заключении договора в Центр занятости населения, Федеральную налоговую службу и органы Федеральной миграционной службы, после чего необходимо подать следующий пакет документации:

•                     Оригинальный трудовой договор.

•                     Разрешение на работу РНР, выданное раньше.

•                     Справка из ФМС, подтверждающая постановку на учет в миграционных службах.

•                     Документ, подтверждающий личность – паспорт.

•                     Ксерокопии документов, подтверждающих трудоустройство иностранного гражданина из центра занятости населения, налоговых и миграционных служб в указанные сроки.

Выдача нового разрешения РНР, производится следующим образом. В период переоформления разрешения, иностранный гражданин получает расписку, подтверждающую, что документы мигранта отсутствуют по причине рассмотрения в соответствующих органах. С таким видом документа гражданин иностранного государства может продолжать выполнять трудовые обязанности. Трудовой мигрант должен непосредственно сам явиться в органы Федеральной миграционной службы за вновь оформленным разрешением.

Необходимо концентрировать внимание на то обстоятельство, что в измененном разрешении невозможно менять субъект Российской Федерации, в котором действует документ, а также профессию, на которую было выдано разрешение первоначально. Такие изменения можно внести только в новый документ, разрешающий трудовую деятельность на территории РФ.

Проверка на подлинность

проверка на подлинность

На сегодняшний день есть 3 основных способа, чтобы проверить разрешение на оригинальность.

1.         Использование для проверки официального сайта миграционной службы России. Для того чтобы проверить документ, необходимо зайти на сайт и ввести данные проверяемого разрешения РНР в соответствующее поле. После этого нужно будет нажать кнопку «Отправить запрос» и сервис покажет результат проверки, а именно – имеет ли разрешение официальную регистрацию. Следует учесть, что такая проверка не может быть достоверной, так как даже на самом сайте указывается на лишь справочный характер результата проверки разрешения. Для получения подтверждённой и достоверной информации по подлинности РНР настоятельно рекомендуется сделать личный запрос, обратившись в органы ФМС. Впрочем, и такой способ далеко не идеальный, нюанс в том, что если разрешительный документ был получен недавно, то информация о нем появится лишь после обновления системы. Исходя из этого, нельзя назвать данный способ основным, ввиду его недостатков.

2.         Посещение миграционной службы лично. Пожалуй, самый непопулярный способ проверки, так как весьма длительный, хотя и самый эффективный в плане достоверности. Для того чтобы воспользоваться этим способом, работодателю следует посетить органы ФМС и сделать письменный запрос на проверку подлинности документа, разрешающего трудовую деятельность.

3.         Осмотр разрешения РНР визуально. Для того чтобы проверить действительность разрешения, необходимо воспользоваться обычным детектором валют, использующего ультрафиолетовый свет. Если документ является подлинным, то при попадании на него ультрафиолетового света можно наблюдать кривые линии зеленого цвета толщиной около полумиллиметра. Подделки обычно грешат более толстыми линиями. С помощью данного аппарата проверки можно с легкостью обнаружить еще одну разницу между подделкой и оригиналом разрешения на работу. На обратной стороне документа имеется надпись «ФМС России», она должна быть отчетливо видна. В тех случаях когда ее плохо видно, скорее всего перед работодателем находится недействительное, поддельное разрешение РНР.

Штрафные меры

Принимая на службу граждан иностранных государств, наниматель иностранной рабочей силы всегда должен быть готов к тому, что его работники и он сам периодически будут проверяться службами Федеральной Миграционной службы. В тех случаях, когда работники Миграционной службы обнаруживают нарушения действующего законодательства в сфере миграционного контроля, они могут наложить на работодателя штраф. Для юридического лица, приём на работу иностранных граждан без обязательного разрешения РНР (или незаконно въехавших на территорию Российской Федерации) предусмотрено наложение штрафа в размере до 1 млн. рублей, при этом сумма кратно увеличивается с каждым нелегальным работником. Проще говоря, если работодатель принял на работу несколько иностранцев без разрешения на работу, то в таком случае штраф будет накладываться отдельно за каждого нелегального мигранта.

В случае выявления аналогичного нарушения в ходе следующих проверок, данное юридическое лицо может быть лишено права осуществления предпринимательской деятельности. Справедливости ради стоит отметить, что действия Миграционной службы в любом случае можно обжаловать, хотя практика показывает, что такие дела не имеют больших шансов на выигрыш в судебных инстанциях.

Помимо работодателя, штрафом облагается и сам нелегальный работник иностранного государства, в случае отсутствия у него разрешения РНР. Размер штрафа ограничивается пределами суммот 2-х до 5-и тысяч рублей на региональном уровне и до 7-и тысяч рублей в Москве, при этом возможна депортация нелегала в будущем.

Отказ от выдачи РНР

Работнику, являющемуся иностранным гражданином, может быть отказано в выдаче разрешения на работу в некоторых случаях, кроме того трудовому мигранту могут аннулировать имеющееся разрешение РНР в следующих ситуациях:

•                     У мигранта истек срок действия миграционной карточки или нет временной регистрации данного лица на территории России.

•                     У гражданина иностранного государства, работающего на территории России, подходит к концу период действия паспорта (срок истекает меньше чем через полгода).

•                     Возраст трудового мигранта не соответствует совершеннолетию (нет 18 лет) либо иностранец является лицом пенсионного возраста.

•                     Иностранец воспользовался подложными документами, либо при регистрации указал недостоверную информацию.

•                     Гражданин иностранного государства систематически нарушал общие требования и правила пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации.

•                     В органы, отвечающие за оформление трудовых мигрантов, был предоставлен неполный комплект необходимой документации.

•                     За 5-летний срок, гражданин иностранного государства был депортирован или выдворен за пределы России за какие либо нарушения.

•                     Иностранный гражданин был судим и за ним имеется непогашенная в полном объеме судимость.

•                     Иностранный гражданин имеет наркозависимость или опасные для окружающих болезни инфекционного характера.

•                     Иностранец не находится на территории России больше 6-и месяцев, а также не является сотрудником той организации, указанной в выданном ранее разрешении на работу РНР.

С центром юридических услуг «Пирс» получить разрешение на работу в России стало намного проще. Что для этого нужно?
Приходите к нам, предварительно подготовив следующие документы:

  • паспорт;
  • миграционную карту;
  • 2 фото 4х4 цветные матовые;
  • копия визы в паспорте.

Все остальные заботы мы возьмем на себя. Мы подготовим необходимые документы, справки, составим заявление. 

Что включает услуга

Юридическая консультация и сопровождение в органах ФМС и ФНС по вопросам получения разрешения на работу сроком до 3 лет (РНР ВКС) для лиц без гражданства РФ, в том числе:

  • оплата гос.пошлин на получение услуги,
  • оплата гос.пошлин на получение приглашений,
  • оформление полиса ДМС, 
  • обязательно личное присутствие на всех этапах реального прохождения медкомиссий и экзаменов
  • нотариальный перевод документов,
  • заполнение ходатайств и заявлений,
  • временная регистрация.

Цена

Все оформление документов у нас стоит от 2900 руб.

Требования законодательства

Но как быть, если ты только приехал покорять новый город, другую страну и не успел найти достойную работу? Пытать счастье и работать нелегально? Не вариант… Нарушение миграционного законодательства влечет за собой серьезные последствия: от штрафа до депортации и запрета на въезд в страну. К тому же так вы обрекаете себя на неудачи. Ни одна успешная компания не возьмет на работу нелегала, поскольку это грозит серьезными санкциями вплоть до приостановления деятельности. Что делать?

Цель вашего приезда в Россию – заработок денег? Получите разрешение на работу в РФ и трудоустройтесь легально!

Будьте уверены, что вас ожидает стабильный заработок вместо депортации, защититесь от обмана со стороны работодателей. Центр юридических услуг «Пирс» поможет получить патент на работу нового образца в минимальный срок. Мы знаем, как быстро оформить документы и избавим вас от бумажной волокиты.

Согласно требованием российского законодательства, мигранты, желающие трудоустроится в РФ, обязаны получить специальный документ для иностранных граждан. Он не только дает право вести трудовую деятельность, но и легализирует пребывания в стране.

Получить патент на работу в другой стране, незнакомом городе очень сложно. Из-за бюрократических проволочек иногда этот процесс занимает месяцы и сопровождается серьезными растратами. К тому же одним из условий выдачи разрешения является подтверждение от работодателя, что он согласен вас трудоустроить.

Наш адрес

Центр Пирс
Адрес: Москва Холодильный пер. 3 к1, с. 3, под. 15
Телефон: +7 499 967-84-70
Электронная почта: info@pirs100.ru
Нет скрытых платежей и комиссий


Обращаем ваше внимание на то, что все предложения на сайте носят исключительно информационный характер и ни при каких условиях не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Разработка сайта - www.vadimsub.ru