ЗА 7 ЛЕТ НАС ВЫБРАЛИ
БОЛЕЕ 50000 КЛИЕНТОВ

Режим работы: с 09 до 20

  • БЕЗ ВЫХОДНЫХ
  • ПН
  • ВТ
  • СР
  • ЧТ
  • ПТ
  • СБ
  • ВС

+7 (499) 967-84-70

Звоните прямо сейчас!


Какие штрафы ждут индивидуального предпринимателя за труд мигрантов без разрешения на работу

26.10.2016

Какие штрафы ждут индивидуального предпринимателя за труд мигрантов без разрешения на работу

В Российской Федерации уже традиционно начали использовать труд иностранных граждан, обходя все правила и нормы регистрации в миграционных службах. Такие процессы опасные не только для социума, но и для экономики. Некомпетентные работодатели пренебрегают основами налогообложения при работе с иностранными работниками. В результате в бюджете страны могут возникать неоправданные проблемы. Государственное законодательство разработало целую систему наказаний для работодателей, которые ведут деятельность без патента и привлекают к работе иностранные трудовые ресурсы.

Индивидуальные предприниматели, иностранного гражданина без государственной регистрации, рискуют получить штрафы за:

·        отклонение от норм и правил охраны трудовой деятельности;

·        неполный пакет документов, которые позволяют заниматься экономической деятельностью;

·        совершение действий, идущих в разрез с трудовым законодательством Российской Федерации;

·        отказ от оформления договора трудового;

·        нарушения в процессе проверки условий труда для работников;

·        несанкционированное разрешение заниматься определенной экономической деятельностью;

·        отказ от обязательств выдавать сотрудникам приспособления, обеспечивающие личную защиту во время труда.

Государство предусматривает административную ответственность за отклонение от общих норм соблюдения учета процессов миграции. К работодателям и работникам могут применяться и другие меры наказания.

Физические и юридические лица могут быть, в данном случае, нанимателями иностранных работников при наличии всех необходимых бумаг. Отсутствие патента у иностранного гражданина (разрешение на работу) является грубым нарушением государственного законодательства. Отсутствие документа приравнивается к нелегальной трудовой деятельности. В данном случае миграционная служба будет вынуждена наложить на работодателя штраф за использование труда иностранного гражданина, не имеющего патента.

Просроченное действие документов

Разрешение может получить только работодатель, сотрудники которого имеют полный пакет действующих документов. Факт административного нарушения будет установлен даже в случае просрочки одной бумаги. В силу этого требования работодатели обязаны тщательно проверять все документы иностранца и даты их создания.

Работа по патенту имеет другие условия учета. Даже наличие этого документа у сотрудника не освобождает работодателя от ответственности в случае просрочки. Действие патента предполагает совершение выплат по НДФЛ. Если по каким-либо причин авансовый или основной платеж был просрочен более, чем на три дня, тогда работодателя ожидает административная ответственность. После этого патент на работу будет аннулирован миграционной инспекцией.

Проверки проводятся без предупреждения или уведомления. О нарушениях иностранный гражданин узнает во время установления факта правонарушения и наложения штрафа. В данном случае работодатель рискует получить наказание сразу по нескольким статьям. Отсутствие патента станет основным поводом для наказания. Эта статья всегда влечет за собой штраф за несанкционированное использование рабочей силы нелегалов.

Именно работодатель обязан следить за тем, чтобы его сотрудники вовремя оплачивали налог по собственному патенту. В случае несоблюдения этого правила индивидуальный предприниматель рискует ухудшить отношения с государством.

На практике работодатели получают штрафы и за другие нарушения в сфере сотрудничества с иммигрантами, связанные с:

·        отсутствием документов, которые позволяют использовать рабочую силу иностранных граждан;

·        использованием неквалифицированных специалистов;

·        отсутствием уведомления в ФМС о факте найма иностранных граждан;

·        отсутствием у иммигранта документов, подтверждающих официальное трудовое оформление;

·        отсутствие документов, подтверждающих проведение инструктажей по технике безопасности во время трудовой деятельности.

Государственная миграционная служба составляет акт проверки предприятия. В данном документе можно ознакомиться с результатами инспекции.

Сумма штрафа напрямую зависит от статуса работодателя:

·        физическое лицо – от 5 000 до 7 000 рублей;

·        юридическое лицо – от 400 000 до 1 000 000 рублей;

·        должностное лицо – от 35 000 до 70 000 рублей.

Дополнительной штрафной санкцией может стать приостановка деятельности компании на срок от 14 до 90 дней. Нелегальный работник в данном случае рискует встретиться со службой депортации и заплатить штраф в размере 5 000 рублей.

Возврат к списку

Обращаем ваше внимание на то, что все предложения на сайте носят исключительно информационный характер и ни при каких условиях не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Разработка сайта - www.vadimsub.ru